成语不拘一格的造句

不拘一格:不拘一格出自不但体裁,风格,题材,表现手法可以鼓励勇于创新,甚至连主题,也可以是~的。(秦牧《“果王”的美号》),查询到不拘一格的造句497条
  • 1、学校要采取鼓励性、开放性的措施,对教师进行计算机应用基础知识培训,使教师能合理、有效、不拘一格地使用计算机开展教育教学活动。

  • 2、奖励范围宽泛的各种奖项收到了激励历史写作"不拘一格"的良好效果。

  • 3、)不拘一格降人才——读《谁说大象不能跳舞?

  • 4、看着飞机上那一个个成功人士的模样,我突然悟到,郭士纳就在这些人之中,关键是要不拘一格。

  • 5、不拘一格选人才,任何企业都可以翩翩起舞。

  • 6、第一,西方高等院校不拘一格挑选人才。

  • 7、这一切,都再次说明北美院校有不拘一格争夺学生精英,求贤若渴的传统。

  • 8、非正式的、平等交流的风格,帮助庞大多元的商业帝国摆脱了痼疾---金字塔式的官僚体制,走上了灵活主动、不拘一格的道路。

  • 9、她的直率、乐观和不拘一格都让人好奇探寻,正如她自己所说“创作中、生活中我都是标新立异的”。

  • 10、力于改革旧的奴隶制的选举制度,以“任人惟贤,因功受禄”的选举制度取代陈旧的世卿世禄制,希望通过新制度不拘一格选拔人才,壮大封建地主阶级的力量。

  • 11、曹操致力于不拘一格举任贤才,是为了改变东汉以来大族名士主持乡闾评议、控制选举的局面,为建立自己的集权统治创造条件。

  • 12、AE道教哲学也是如此,它在文化上兼收并蓄,不拘一格。

  • 13、道士写的"道情"不拘一格,或七言,或四言,或杂言,重在以通俗语言点破玄机,启人了悟。

  • 14、《幽灵之家》出版后,受到了广大读者的欢迎,并引起文学界的重视,原因之一是作者不拘一格地综合运用了传统的和时兴的写作技巧和创作方法,收到了雅俗共赏的效果.

  • 15、真正去关心人的过去、现在和未来发展的可能性,才有可能走进每个个体的心灵去完成唤醒的工作,才有可能实现不拘一格塑造人才的美好愿望。

  • 16、真正去关心人的过去、现在和未来发展的可能性,才有可能走进每个个体的心灵去完成唤醒的工作,才有可能实现不拘一格塑造人才的美好愿望。

  • 17、她不拘一格选拔人材,亲自在殿廷上主持考试,采取措施提高考试举人的地位,并且开设了武举科目,发展了科举制度。

  • 18、在结构布局上,可以不拘一格,散得开,收得拢,分合自如。

  • 19、辛词艺术风格以豪放为主,不拘一格,沉郁、明快、激励、妩媚兼而有之。

  • 20、我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。

  • 21、这三种乐曲都属于器乐曲,具有形式自由、即兴发挥、不拘一格的特点。

  • 22、”1905年,邓肯曾赴俄国演出,她那不拘一格的舞姿,衣带轻扬双脚赤露,随着并非专门为舞蹈而作的音乐起舞,使得世界舞坛为之震惊。

  • 23、对引进人才的专业技术职务评聘,对贡献突出的,将不拘一格晋升为高一级的技术职务。

  • 24、各地政协在这方面都有较丰富的经验,以及不拘一格的服务方式,都不同程度地为政协工作到位作出了可喜的尝试。

  • 25、人才要不惜工本去培养、发现,不拘一格去选拨,人尽其才去使用。

  • 26、此类“借脑”企业,在深圳还有不少,技术来源有国内的,也有国外的,不拘一格。

  • 27、既面对现实,又不拘一格;

  • 28、这个地区认真贯彻“多轮驱动、多轨运行”发展乡镇的方针,做到乡村集体个人一齐上,在发展上不拘一格。

  • 29、市委、市政府果断决定:彻底改革企业干部人事制度,不拘一格选厂长。

  • 30、市委、市政府果断决定:彻底改革企业干部人事制度,不拘一格选厂长。

  • 31、用抱病来到会场,听取了省经委和涟钢负责人的汇报,他旗帜鲜明地指出:搞活企业采取什么样的具体形式,可以不拘一格。

  • 32、在不同层次、不同范围和不同形式的协商、监督中,还要拓宽思路,不拘一格,注重实效。

  • 33、第二,只要有博士学位的,均不拘一格的把他们扶上学科二把手的位置上,不仅开辟自己进行学术研究的良好环境,同时还承担培养重要人才的重担,增强.

  • 34、不拘一格的用人机制,使一大批“能人”脱颖而出,成为企业骨干力量。

  • 35、广交所坚持不拘一格向社会上招聘人才,营造一个让人才脱颖而出的机制,不断提高全体员工的素质,培养一支技术好、责任心强、立志.

  • 36、3、不拘一格使用人才,造成人才脱颖而出的机制。

  • 37、不拘一格

  • 38、这就要求冲破学历、资历、所有制、年龄等方面的硬性规定,做到选人不拘一格

  • 39、要彻底解放思想,打破框框,不拘一格选人才,坚决把那些乡镇企业包括个体私营企业中思想好、政治强、懂技术、会管理,有开拓精神的厂长、经理选拔.

  • 40、打破上级提名、考核、任命的伯乐相马的常规,引入竞争机制、风险机制,有条件的还可以引入民选机制,不拘一格选人才。

  • 41、他们立足本县、放眼全国,不拘一格地提出了完备的区域经济建设的思想、规划,制定了行之有效的实施办法,取得了良好成绩。

  • 42、四、完善文化生产者的技术职称的评定体制,改善评定办法,不拘一格荐举人才,使能者在位,贤者在职。

  • 43、不拘一格的跳,企业裂变、发育、现已形成18个与“母体”保持资产关系、具有法人地位的经济实体,其中中外合资企业8.

  • 44、他略一停顿说,要创造一个宽松的环境,不拘一格,让各类优秀人才脱颖而出。

  • 45、要从各地实际情况出发,因地制宜,因厂制宜,允许多样化,不拘一格来选择自己的路子,不可急于强调规范化。

  • 46、这样,最大限度地让每一位职工多得到学习进修的机会,力求不拘一格出人才。

  • 47、要进一步解放思想,突破“左”的思想束缚和“以农为本”旧观念的禁锢,不拘一格,多轮驱动,不管什么所有制形式和经营方式,都可以大力发展。

  • 48、九十年代以来,镇党委、政府鼓励农民开阔思路,放开手脚,不拘一格搞活经济。

  • 49、公有制产权的实现形式要灵活多样,不拘一格,从我省实际出发,主要途径有:企业兼并,重点整顿,引资改造,拍卖出售,批租改造,股份合作,租赁民营,企.

  • 50、他们在配备街道办事处计划生育专职人员中,经市有关部门同意后,面向社会公开招聘,打破身份和所有制界限,不拘一格选拔人才,从报名的184人中,经过笔试、面试、体检、政审,择优录用了14人,平均13人选1人。

  • 51、--领导干部由任命制、终身制改为聘任制、任期制,不拘一格选拔人才,从一线工人中选拔了一些领导干部,同时解聘一些不称职的中层干部。

  • 52、善于发现人才和不拘一格地选拔人才,为中国培养了大批科研骨干。

  • 53、刘心武写专栏文章内容涉及广泛,形成不拘一格。

  • 54、面对新的机遇,我们必须不断拓宽与京津联合协作的视野和范围、官方的,民间的,多层次、多渠道主动对接,不拘一格,兼收并蓄,培植新的经济增长点。

  • 55、必须继续深化企业三项制度改革,搬掉人事制度上的“铁椅子”,不拘一格选贤任能;

  • 56、在改革内部机制中,苏南国有批发企业敢于打破干部和职工、固定工和合同工的界限,不拘一格选用人材。

  • 57、完成出色的,他不拘一格地推荐,破格擢升晋职。

  • 58、珍藏着关于贝兆汉用人的小故事,或赞他敢用人,或夸他善用人,或服他磨炼人,或叹他宽容人,总之一句话——不拘一格用人才。

  • 59、大众体育锻炼的形式丰富多采,不拘一格

  • 60、不拘一格用“活”人才。

  • 61、县委、县政府在选人用人上,坚持“不论年龄看本领,不唯文凭看水平,不讲资历看能力”的标准,不拘一格选人才。

  • 62、的原则,实行了“功绩晋升制”,建立了以“德、能、勤、纪、绩”为主的新的用人标准,坚持不唯资历看能力,不拘一格用人才。

  • 63、不拘一格育人才

  • 64、不拘一格育人才

  • 65、我们要改变过去企业领导人的升迁、调动主要根据上级领导的长官意志的做法,不拘一格选人才,群众认为谁能把企业搞好,就让谁当厂长。

  • 66、在分配上,团结乡乡镇企业的许多做法更是不拘一格。

  • 67、联通发展还应广纳贤才,不拘一格使用人才。

  • 68、在内联方面,我们打破不同隶属和不同所有制的界限,坚持不拘一格、灵活多样地开展合作,既可以带项目来合作,又可以带资金来合作;

  • 69、7月29日,水科院为此召开座谈会,青、老专家共同表示,打破论资排辈的旧框框,不拘一格选拨人才,培养出一批学术带头人和一支跨世纪水利水电优秀科技人才队伍,是确保水利水电科研院所立于不败之地.

  • 70、据悉,水科院在培养中青年专业技术干部中,不拘一格

  • 71、要克服论资排辈、求全责备、迁就照顾等旧观念,不拘一格选拔人才。

  • 72、开创殿试和武举,不拘一格选拔人才;

  • 73、形成了一支思想意识新、业务素质高、年富力强、敬业实干的职工队伍,在用人制度上,实行公开招聘和聘任制,不拘一格选拔人才。

  • 74、为此各级领导要打破传统人才使用中的所有制观、地域观、学历观,不拘一格发掘、招聘、培育人才;

  • 75、不拘一格选贤任能

  • 76、乡——东阳市南马镇乡镇企业呈现多轮驱动、万马奔腾的好势头,既发挥当地优势,优先发展传统产品的生产,又不拘一格,创办一批新兴工业,全镇现有服装、五金、机械、电子、塑料、食品、火腿加工、席草加工、橡胶、皮革、针织、.

  • 77、不拘一格选拨人才,打破人才部门和地区所有的状态,促进人才合理流动,并对某些艰苦行业和边远贫困地区实行必要的人才.

  • 78、不拘一格择人才,不问出身,不问档案,也不以文凭论英雄,一切唯才是用。

  • 79、七、不拘一格用人才。

  • 80、张季鸾用人唯贤,不徇私情,不拘一格地引用人材。

  • 81、改革方面进行大胆探索,对一些局委和乡镇的主要领导改单一的委任制为聘任制,本着公平、公开、竞争的原则,不拘一格选拔招聘人才。

  • 82、不拘一格用人才是他成就事业的重要方法。

  • 83、大批农村劳动力离土离乡进入乡镇企业,通过不拘一格的内引外联,嫁接改造,已由在家门口小打小闹逐步走向跨区、跨省、跨国规模经营,其产品也由“傻大黑粗”迈向.

  • 84、联合,不拘一格

  • 85、综观当今“集团学府”之联合形式,可谓多姿多彩,不拘一格:

  • 86、在城市建筑内格上,珠海建筑古今中外并蓄,不拘一格,多姿多彩。

  • 87、武钢在改革的头几年,就针对干部终身制的问题,在全国率先进行干部人事制度的改革,公开招聘科长、处长,不拘一格选人才,并建立起干部能上能下的制度。

  • 88、企业支持面向全国、全省、不拘一格,公开招聘选拔人才。

  • 89、解决劳动就业,增加群众收入,各地计生协还发挥人才多,联系门路广等优势,把会员群众组织起来,因地制宜,不拘一格,选择投资少、风险小、见效快、工艺简单、技术也不复杂的项目,兴办经济实体。

  • 90、三、会内会外相结合,形式不拘一格

  • 91、许多地方、部门和高校从实际出发,不拘一格,选择符合自身特点的方式,探索联合办学的途径,其中主要有:

  • 92、十年来,她带着风险闯市场,义无反顾搞改革,不拘一格用人才,争分夺秒抓机遇。

  • 93、不拘一格用人才

  • 94、今年5月3日,郑州市纺织局痛下决心,不拘一格,启用了农民企业家康综标。

  • 95、三、不拘一格用人才

  • 96、他以“不拘一格降人才”的宽阔胸襟,吸引着四面八方的各类人才。

  • 97、在演胡风格上,追求意境,又不拘一格。

  • 98、他以“不拘一格降人才”的宽阔胸襟,吸引着四面八方的各类人才,由队伍精干的498人组成的飞龙集团,仅本科生和研究生就有.

  • 99、用才——不拘一格

  • 100、一方面,不拘一格选人才。

  • 101、不拘一格地选拔干部人才,给该地区经济注入了活力。

  • 102、由于刘书论不拘一格地选拔人才,破除了论资排辈的老规矩,对于稳定新来的大学生起了重要作用。

  • 103、有用人方面,公司不拘一格,充分发挥员工的潜能。

  • 104、善于发现人才和不拘一格地选拔人才,为中国培养了大批科研骨干。

  • 105、而特异功能现象却偏又是千姿百态,不拘一格”。

  • 106、用人不拘一格,主要看政绩。

  • 107、企业职工多种身份并存,在使用上则打破身份界限,不拘一格用人才。

  • 108、一是要坚决破除论资排辈、平衡照顾的渠道,不拘一格选人才。

  • 109、部,作为中高级后备干部进行重点培养,采取多种措施帮助他们全面提高政治思想素质、工作水平以及领导能力,不拘一格地从中发现和选拔人才。

  • 110、如果有一天,我们的教育,我们的教师都能使孩子千差万别的个性都得到悉心呵扩,不拘一格地健康成长,那么创造性便不是纸上谈兵、海市蜃楼了。

  • 111、戴自毅没有胆怯和退缩,时代赋予的丰富经历变成灵活和不拘一格的思维方式:“没有经验固然是短处,也是优势,就是脑子里没有框框的约束。

  • 112、乡镇企业家最懂得人才的重要性,因此,他们求贤若渴,不拘一格招揽人才,培养人才,在企业中形成了强有力的管理、财务、技术、供销等人才队伍。

  • 113、在乡镇企业的发展中,要以“三个有利于”为标准,不拘一格,多轮驱动。

  • 114、不拘一格的用人机制,使一大批“能人”脱颖而出,成为企业骨干力量。

  • 115、联合的形式要不拘一格,可采用股份制等形式,使联合双方利益共享,负险同担,促进各自经济向前发展。

  • 116、在人才合作上,广纳贤才,不拘一格,为各方有志之士提供了施展才华的广阔天地。

  • 117、学习他们求贤若渴,不拘一格招揽人才,培养人才,启用人才,充分发挥各类人才在推进企业技术进步和完善企业经营管理中的作用。

  • 118、乡镇企业家最懂得人才的重要性,因此,他们求贤若渴,不拘一格招揽人才,培养人才,在企业中形成了强有力的管理、财务、技术、供销等人才队伍。

  • 119、因此他上任不到一年,就在全乡16个村换了一半一把手,不拘一格启用了一批勇于开拓,敢想敢干的年轻人。

  • 120、可见,胡适评诗是不拘一格的。

  • 121、在不拘一格办教育的改革大潮中,嘉好的问世并健康成长,雄辩地证明,祖国的教育事业,一定会在千千万万爱我中华这个大“.

  • 122、不拘一格树人才

  • 123、要进一步解放思想,破除论资排辈、求全责备等陈旧观念,不拘一格选拔和使用青年人才。

  • 124、要进一步解放思想,破除论资排辈、求全责备等陈旧观念,不拘一格选拔和使用青年人才。

  • 125、选人用人问题上,要破除传统的用人观念和对人才的种种偏见,树立依靠人才发展的新观念,千方百计培养人才,不拘一格选择人才,放开手脚使用人才,满腔热情保护人才。

  • 126、要进一步解放思想,更新观念,树立不拘一格选人才的思想,破除论资排辈、求全责备、迁就照顾等陈旧观念,拓宽选拔干部的视野和培养干部的渠道,为适应改.

  • 127、要不拘一格,不拘一种形式,加快教育发展,人才培养就快了。

  • 128、从事船舶修造需要大量的资金进行前期投入,为了分解由于大量资金投入而带来的风险,这里采取的是一套不拘一格多方位筹措资金的办法,有效地解决了资金来源和投资风险的问题。

  • 129、当前可采取委托、聘任、选举、招标竞争、委托经营等多种方式,不拘一格选人才。

  • 130、随着改革开放的深入和国民经济发展的需要,上海交大学科发展迅速,不拘一格的联合办学正方兴未艾。

  • 131、习老一代革命家的远见卓识和广阔胸怀,以对党和国家前途命运高度负责的精神,打破论资排辈的陈旧观念,树立不拘一格选人才的思想,大胆起用在改革开放的现代化建设中政绩突出、群众公认的优秀年轻干部。

  • 132、“三改一体”对于不同行业与企业,其实现途径应该不拘一格。

  • 133、副题:[不拘一格]选人才,不拘一格用人才

  • 134、“三改一体”对于不同行业与企业,其实现途径应该不拘一格。

  • 135、副题:[不拘一格]选人才,不拘一格用人才

  • 136、现在,无锡市农村股份合作制企业发展,丰富多彩,不拘一格

  • 137、二医大不拘一格选人才

  • 138、二医大不拘一格选人才,受到总部领导和该校科技人员的称道。

  • 139、第一,不拘一格选拔人才。

  • 140、“书评”版的宗旨是评介图书、推荐新书,宏观扫描,鉴赏品评,不拘一格,以文艺书籍为主,设置了“专家书苑”、“品书录”、“书味斋”、“书话人语”、“书市大观”、“书家访谈”.

  • 141、文章不拘一格,或特写,或素描,或散记等,要求真人真事(稿件由单位加盖公章),精粹质朴,富有文学性,以二千字为限。

  • 142、他遵循现实主义创作原则,又广采博收,不拘一格,每一部戏都有新的追求,新的特色。

  • 143、在经济建设的主战场上,苏州六县市不拘一格,以实绩看人,以德才用人,一些有争议的干部,成了敢打硬仗的“虎将”。

  • 144、四台戏剧中,京剧《扈三娘与王英》和小剧场话剧《美国来的妻子》,就都算不上是什么重大题材,但博采众长,不拘一格,却能够更好地体现出这些剧目的丰富多采的艺术特征和异曲同工的审美效应。

  • 145、文章不拘一格,或特写,或素描,或散记等,要求真人真事(稿件由单位加盖公章),精粹质朴,富有文学性,以二千字为限。

  • 146、为了拍好《白眉大侠》,剧组不拘一格起用新人,从全国范围内觅得几位新星出任主演。

  • 147、这种不拘一格、兼收并蓄,正舒畅自如地展示了适应性强和多样化的散文美。

  • 148、要进一步破除论资排辈、求全责备等思想观念,坚持不拘一格,大胆提拔使用优秀的年轻干部,特别优秀的要敢于破格提拔。

  • 149、在人事制度改革中,一矿党委不拘一格用人才,坚持从工人中选拔使用干部。

  • 150、为把竞争机制引入干部人事制度改革,拓宽识人、用人渠道,不拘一格选拔人才,合肥市决定面向社会公开招聘15名年轻有为、懂经济、会管理的干部,充实到全市工业、农业、科技、.

  • 151、辽宁岫岩满族自治县委不拘一格选拔人才。

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