1、这些制度各有特点,但他们基本上都是围绕着任人唯贤、任人唯亲这两种用人思想和用人路线之间的斗争而发展变化的。

2、袁世凯打破旧军队中任人唯亲的传统，贯彻任人唯贤的能力主义，这在当时十分为人称道。

3、此外，他还聘请最有才干的法律专家、经济学家、金融专家和专业技术管理人才到塔塔公司任职，充分体现了他任人唯贤的指导思想。

4、一、任人唯贤原则

5、任人唯贤原则,就是让具有上述一般特征的人,站在与他专业知识对路的岗位上,担任重要工作;那些在学习上不愿下功夫,.

6、德者不非小疵，”是识别人才的重要原则，要做到这一点需要有大公无私的精神，从民族和国家的全局出发，坚持任人唯贤的路线。

7、唐太宗注意吸取隋朝灭亡的教训，任人唯贤，善于听取不同意见，采取了缓和阶级矛盾、发展社会生产的政治经济措施，终于获得了许多突出的成就。

8、只有这样，才能贯彻任人唯贤的干部路线，团结犯错误的好同志。

9、不客气地讲，任人唯贤还是任人唯亲这个问题并没有解决好。

10、要任人唯贤，反对任人唯亲。

11、企业按照德才兼备，任人唯贤的原则和责权相统一的要求，自主行使下列人事管理权：

12、心“舟”之三：任人唯贤。

13、为适应建立社会主义市场经济体制的客观要求，更好地贯彻党的“任人唯贤”干部路线，进一步调动县（市、区）领导干部工作积极性，加快我省改革开放和经济建设步伐，实现建设经济强省.

14、这项改革非常敏感，必须从工作的实际需要出发，并且认真做到任人唯贤、德才兼备，否则也会走偏。

15、特色社会主义的理论武装干部，坚持干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，坚持任人唯贤的干部路线。

16、高深创业１３年，他狠抓“人”这个根本，在干部任用上，任人唯贤；

17、承担经济指标考核重任本报讯（记者郝继先）为了适应建立社会主义市场经济体制的客观要求，更好地贯彻党的“任人唯贤”干部路线，进一步调动县（市、区）领导干部的工作积极性，加快河北改革开放和建设经济强省步伐，实现经济腾.

18、人事部门要按照政策，坚持公道正派，任人唯贤，反对偏听偏信、任人唯亲，坚持集体讨论，按程序办事，反对脱离实际、少数人说了算。

19、要任人唯贤，搞五湖四海，从德才表现和业绩出发，选拔一批年轻干部到领导岗位上来。

20、建国初期，刘庚同志在陕西省委负责组织工作，他认真贯彻执行党的干部路线，注重实事求是，坚持原则，任人唯贤，不搞宗派，维护党的团结。

21、赵忠玉在选拔干部中，任人唯贤，不搞论资排辈，提倡企业内人才的合理流动。

22、赵忠玉在选拔干部中，任人唯贤，不搞论资排辈，提倡企业内人才的合理流动。

23、他恪守中华民族传统的用人之道——“用人不疑，疑人不用”、“任人唯贤，而不任人唯亲”。

24、他恪守中华民族传统的用人之道——“用人不疑，疑人不用”、“任人唯贤”。

25、他们真正做到“任人唯贤，不徇私情”，招聘不看亲疏，不分地域，不论出身，严格按照招聘条件择优录用；

26、实行全员聘用合同制，打破年龄、资历、文凭界限，任人唯贤，唯才是举；

27、只有“任人唯贤”、“唯贤是举”，才能便自己的事业顺利发展，而论资排辈，求全责备，任人唯亲，这是事业失败的祸根。

28、他十分注重干部队伍建设，不分亲疏，任人唯贤，为冶金行业选拔和培养了一大批德才兼备的领导干部；

29、既监督他们任用干部是否按规定的制度和工作程序办事，又监督他们任用干部是否按党的任人唯贤政策办事。

30、选择任用干部要发挥领导集体的作用，要搞五潮四海、任人唯贤，反对任人唯亲，要注意发现和使用那些勤勤恳恳，默默无闻干事业的好干部；

31、的“惩前毖后，治病救人”、“知无不言，言无不尽”、“言者无罪，闻者足戒”、“有则改之，无则加勉”、“任人唯贤，德才兼备”等成语用于建党学说中，使之成为毛泽东建党思想的重要组成部分。

32、为坚持任人唯贤，防止任人唯亲，他们对中层行政管理人员的选拔，由过去总经理提名，改为党委也可推荐，并由党组织部门考察并.

33、（５）任人唯贤，搞五湖四海，不扩派系山头，不以任何偏见堵塞贤路；

34、为坚持任人唯贤，防止任人唯亲，他们对中层行政管理人员的选拔，由过去总经理提名，改为党委也可推荐，并由党组织部门考察并.

35、（５）任人唯贤，搞五湖四海，不扩派系山头，不以任何偏见堵塞贤路；

36、支队党委在用人问题上，一贯坚持任人唯贤，公道正派，不搞亲疏。

37、要任人唯贤，反对任人唯亲。

38、只要我们任人唯贤，相互信赖，团结一致，群策群力，中国的事情就能够办得更好。

39、杨勇同志坚决贯彻党的“任人唯贤”的组织路线，一贯反对山头主义、宗派主义等错误倾向，非常注意维护建立在马克思主义原则基础上的团结。

40、形势下，民族干部工作总的要求是，深入贯彻党的十四大精神，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，坚持任人唯贤的干部路线，从民族地区实际出发，深化改革，完善制度，改进方法，努力创造有利于少数民族干部健康成长和脱颖.

41、为人民服务的宗旨，坚持革命理想、革命精神和革命纪律，坚持艰苦奋斗的作风，坚持实事求是的思想路线，坚持任人唯贤的干部路线。

42、选用干部一定要出于公心，任人唯贤，科学考查，特别是走好群众路线。

43、国家公务员的职务晋升，必须坚持德才兼备、任人唯贤的原则，注重工作实绩。

44、德才兼备的用人标准和任人唯贤的要求；

45、嘴呼吁要大刹吃喝风在用人问题上热衷于搞小圈子，拉帮结伙，任人唯亲，而讲的却是要搞五湖四海，公道正派，任人唯贤干工作只为沽名钓誉，做了事『不怕群众不满意，只怕上头不注意』，而口头上却经常强调做工作要扎实，要把对上.

46、乡镇企业的大发展是深化农村改革的结果，其实奥妙也简单，就是产权清晰，责任分明，多劳多得，任人唯贤。

47、不任人唯亲，要任人唯贤；

48、因此，我们要坚持任人唯贤的干部路线，大胆选拔那些坚持党的基本路线，

49、一、第三条修改为：“军官的选拔和使用，坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩、适时交流的原则，实行民主监督。

50、军官的选拔和使用，坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩、适时交流的原则，实行民主监督。

51、『跑官』得官，违背了我们党『德才兼备』、『任人唯贤』的干部政策，使一些没有真才实学、没有显著政绩，却善于投机钻营、吹牛拍马，个人主义思想严重的人，得到提.

52、有的同志在谈到培养和选拔年轻干部问题时说，要坚持任人唯贤，反对任人唯亲。

53、他们应该具有宽阔的胸襟，讲党性，顾大局，模范执行民主集中制，公道正派，任人唯贤，善于团结同志一道工作；

54、为此，在选拔任用干部问题上，要坚持任人唯贤，公道正派，光明正大，坚决做到“十不准”：一是不准拿党的原则作交易，搞封官许愿；

55、应该具有开阔的视野，宽阔的胸怀，讲党性、顾大局，公道正派，任人唯贤。

56、知》以来，各级党委和组织人事部门认真执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，按照《通知》的要求，在选拔任用干部方面做了大量卓有成效的工作，不仅选任了一大批优秀人才，为改革.

57、一、坚持任人唯贤，反对任人唯亲。

58、这位负责人说，无论是在革命战争年代，还是社会主义建设时期，我们党都一贯坚持任人唯贤，反对任人唯亲，选拔了大批治党、治军、治国的优秀人才。

59、时，要把正确坚持党的干部路线，反对和纠正用人上的不正之风，作为联系实际的一项重要内容，增强党性，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，认真查找用人上不正之风的表现，分析产生不正之风的原因，提出纠正不正之风的办法。

60、要任人唯贤，反对任人唯亲。

61、四、选拔干部要坚持四化方针和德才兼备的原则，任人唯贤，反对任人唯亲。

62、在用人上，他坚持公道正派，任人唯贤。

63、在新的形势下，他继续保持和发扬我党我军的优良传统，坚持党的民主集中制原则，任人唯贤，公道正派，团结带领“一班人”开拓前进，很有建树，深受部队指战员和地方干部群众的敬仰和爱戴。

64、在转业干部分配上，他坚持任人唯贤。

65、其三，用人上公道正派，按党的组织原则办，任人唯贤，而不是任人唯亲；

66、１８岁就进盐橡，当过工人、车间主任、政工科长和副厂长的葛传华找来的“灵丹妙药”是：任人唯贤，改革人事制度；

67、要任人唯贤，反对任人唯亲。

68、坚持德才兼备、『五湖四海』的标准和原则，公道正派地选拔和使用干部，坚决贯彻执行我们党一贯倡导和坚持的任人唯贤的干部路线。

69、在选配各支队领导班子时，总队党委不搞论资排辈，坚持任人唯贤，以能力和实绩选拔干部。

70、孙中山的劝慰长兄从事实业，莫任督军，任人唯贤的思想。

71、培育，发展区域经济，首先是确立了以人为本的战略思想，在观念上实现了三个转变：即由论资排辈、平衡照顾向任人唯贤、实绩第一转变；

72、它告诫人们，国家的兴衰只有举国上下形成任人唯贤、知人善任、人尽其才的政治局面，才能兴邦固国，江山万古长青。

73、（二）德才兼备、任人唯贤的原则；

74、党组）及组织（人事）部门，在党政领导干部选拔任用工作中，应当认真执行本条例，坚持党的原则，公道正派，任人唯贤，搞“五湖四海”，严格遵守组织人事纪律和办事制度，抵制各种违反本条例的行为，自觉接受组织监督和群众监督.

75、有的人表面上赞成使用干部要任人唯贤，实际上却封官许愿，大搞任人唯亲，等等。

76、对新加坡来说，政府的两大支柱是清廉正直和任人唯贤的原则。

77、县委组织部长张吉昌一生清正廉洁、任人唯贤，在县里科局级干部人事安排上，可说是当了一辈子伯乐。

78、各级党组织和党员领导干部，都要通过这件事举一反三，看看在用人的问题上是搞“任人唯贤”，还是搞“任人唯亲”甚至“任人唯钱”；

79、一是实行“五湖四海”，提倡任人唯贤，做好新老干部、主力军与地方军干部之间的交流。

80、Ａ、坚持德才兼备、任人唯贤的原则，注重工作实绩

81、『一方水土用八方人』，对于干部交流以及全面贯彻落实党的任人唯贤的干部政策也有启示。

82、、监督党的干部路线和方针、政策在企业人事工作中贯彻落实，严格执行有关企业领导人员选拔任用的法规，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。

83、在日常生活中，始终做到了房子面前不伸手，票子面前不动心，任人唯贤不徇情，生活待遇不特殊。

84、公道正派，任人唯贤。

85、首先要做到任人唯贤。

86、使用干部要出以公心，任人唯贤。

87、不凭资历取人，不凭感情选人，不凭关系用人，坚持任人唯贤和五湖四海，是这个旅党委选拔使用干部的一条重要原则。

88、各级领导干部不仅要有自知之明，而且要有知人之明，真正做到知人善任，任人唯贤。

89、谢有法同志谦虚谨慎，作风民主，大公无私，任人唯贤。

90、多年来，山西运城地区的群众一致称赞他，说他是一位一尘不染、任人唯贤的“真正的共产党的官”，赞扬他有一双长者的慧眼，善于发现对国家、民族有用的“千里马”。

91、二是坚持党管干部的原则，认真贯彻党的干部路线和方针政策，坚持德才兼备和任人唯贤，严格按照党章和有关法规办事，结合企业特点做好干部工作。

92、各级党委要正确执行干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，正确执行党的干部政策，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，坚持公道正派和实事求是地对待干部。

93、要任人唯贤，反对任人唯亲”。

94、王廷江用人不搞家天下，唯才是举，任人唯贤。

95、如果事实证明酒店领导完全是任人唯亲，不能任人唯贤，那么你可以考虑离开。

96、要任人唯贤，反对任人唯亲。

97、操胜券，光有精良的设备不行，还得拥有大批精明的人才，于是产生了理念的飞跃，逐步从“任人唯亲”转变到“任人唯贤”。

98、他历来任人唯贤，从不搞小圈子、小集团。

99、要坚持革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，贯彻德才兼备的原则，发扬民主，任人唯贤，重视培养和选拔优秀年轻干部。

100、多年来，海信一直严把用人关，出以公心，任人唯贤。

101、林风眠确是蔡元培的知音，他不仅继承蔡先生以美育代宗教的主张，并贯彻其学术上任人唯贤、兼容并蓄的精神。

102、大姐长期做干部工作，她坚持党的干部路线，搞五湖四海，任人唯贤。

103、基里延科谈新政府组成原则任人唯贤不以党派划线

104、２６日电〓俄罗斯政府新任总理基里延科２６日在接受俄罗斯电视台记者采访时表示，新政府的人员组成原则应是任人唯贤，而不应以党派划线。

105、正确处理坚持任人唯贤与同等条件下优先选拔的关系。

106、在选派方法上，坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认和公开、平等、竞争、择优的原则，采取组织推荐与自愿报名相结合的方法。

107、人民和社会进步事业无私奉献，使自己成为正一方民风、富一方百姓的政治家，清正廉洁、为民造福的人民公仆，任人唯贤、远见卓识的清醒的马克思主义者。

108、干部行为若干规范，努力营造扶正祛邪的良好风气，保持奋发向上的精神状态，增强党性，坚持原则，公道正派，任人唯贤，顾全大局，严守纪律，谦虚谨慎，联系群众，淡泊名利，清正廉洁，用自己的模范行动贯彻落实党的干部路线、方.

109、他注重五湖四海，任人唯贤，不搞宗派，一视同仁。

110、关键是要坚持正确的干部路线，坚持任人唯贤，坚持德才兼备，坚持干部的“四化”，真正把坚决执行党的基本路线，有高度革命事业心和强烈的政治责任感，熟.

111、一定要坚持任人唯贤，反对任人唯亲；

112、为此，总队党委“一班人”坚持把任人唯贤、以才至上作为选人、用人的标准，把“条件名额公开，实行群众评议，接受群众监督”作为选人用人的方针。

113、点，一方面及时发现和培养各类先进典型，一方面惩处公安机关中违法违纪的人和事，同时在提拔任用中坚决贯彻任人唯贤的指导思想。

114、接触过张郁的人，都说他平易近人没架子，生活俭朴，任人唯贤。

115、一定要坚持任人唯贤，反对任人唯亲；

116、要坚持任人唯贤，反对任人唯亲；

117、完成这项战略任务，很重要的一条是提高选人用人的水平，做到任人唯贤、知人善任。

118、要坚持党管干部原则、德才兼备原则、群众公认原则、任人唯贤原则，真正把那些政治坚定、作风正派、脚踏实地、开拓进取的干部选拔到领导岗位上来，对其中特别优秀的要委以.

119、我们的原则应该是：坚持任人唯贤，反对任人唯亲；

120、近日，中国人民银行河南省太康县支行本着“德才兼备，任人唯贤，注重工作实绩”的原则，对中层干部实行竞聘上岗。

121、第二要坚持德才兼备、任人唯贤原则。

122、要坚持任人唯贤，反对任人唯亲；

123、我们的原则应该是：坚持任人唯贤，反对任人唯亲；

124、坚持任人唯贤，反对任人唯亲。

125、用规定，严格遵守干部选任程序，贯彻公开、民主、竞争、求实的原则，保证用人的公正、公开、公平，从而达到任人唯贤。

126、我们党和政府的干部政策，历来是任人唯贤，不搞任人唯亲。

127、坚持任人唯贤，反对任人唯亲；

128、为了做到任人唯贤，改革了干部制度，破除论资排辈，注重群众公论。

129、们要从人民的根本利益出发去选人用人，坚决反对那种以人划线、以地域划线、凭个人好恶选人等错误做法，坚持任人唯贤、公道正派。

130、他大公无私，任人唯贤，大胆任用进步知识青年，为国家培养了一批有用之才，这些人在解放区、建国后的财经战线上发挥了很好的作用，.

131、在用人制度上，孙凤楼不循私情，坚持任人唯贤的原则，对思想跟不上改革开放形势的科长、所长提出“不换脑筋就换人”。

132、、软弱涣散;坚持党的纪律,反对自由主义;坚持清正廉洁,反对以权谋私;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义;坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风。

133、、软弱涣散;坚持党的纪律,反对自由主义;坚持清正廉洁,反对以权谋私;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义;坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风。

134、十、坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风

135、坚持任人唯贤,是加强和改进党的作风建设的组织保证。

136、坚持任人唯贤,不准任人唯亲;坚持五湖四海,不准搞团团伙伙;坚持公道正派,不准拉关系、徇私情;坚持集体讨论决定,不准.

137、、软弱涣散;坚持党的纪律,反对自由主义;坚持清正廉洁,反对以权谋私;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义;坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风的主要任务。

138、在干部工作中严格遵循以下原则:坚持任人唯贤,不准任人唯亲;坚持五湖四海,不准搞团团伙伙;坚持公道正派,不准拉关系、循私情;坚持集体讨论,不准个人.

139、作与机关建设的实际,进一步转变部机关工作作风,要从加强教育、完善制度入手,认真贯彻《决定》关于“坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风”的要求,以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。

140、什么是好的作风?这就是《决定》提出的“五个坚持、五个不准”,即坚持任人唯贤,不准任人唯亲;坚持五湖四海,不准搞团团伙伙;坚持公道正派,不准拉关系、徇私情;坚持集体讨论决定,不准.

141、要进一步加强党委的集中统一领导,拓宽党内民主渠道,坚持党管干部和任人唯贤的原则,增强党内生活的原则性和战斗性,严肃党的政治纪律。

142、部人事制度改革,努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍,这一要求在《决定》关于任人唯贤,反对用人上的不正之风内容中得到了充分体现。

143、结合刘丰、蓝甫案例的教训,回过头来再次学习党的十五届六中全会关于“八个坚持八个反对”、“坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风”的论述,真是句句千钧!健全干部队伍管理制度的建设,健全干部管理工作的监督,是何.

144、、软弱涣散;坚持党的纪律,反对自由主义;坚持清正廉洁,反对以权谋私;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义;坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风。

145、党的十五届六中全会明确提出了党的作风建设的重点内容,其中之一就是坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风。

146、曾庆红指出,党的十五届六中全会《决定》明确提出,“坚持任人唯贤,是加强和改进党的作风建设的组织保证”,必须“坚持用好的作风选人、选作风好的人”。

147、曾庆红强调,只有用好的作风选人,才能选作风好的人,也才能真正做到任人唯贤。

148、他说,当前,必须坚持任人唯贤的干部路线,全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,特别要突出“德”的标准,坚持把革命化放在第一位.

149、、软弱涣散;坚持党的纪律,反对自由主义;坚持清正廉洁,反对以权谋私;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义;坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风。

150、要坚持任人唯贤的干部路线,进一步解放思想,真正把那些政治上合格、经过实践锻炼和考验、确实德才兼备的优秀年轻干部选拔上.

151、要坚持任人唯贤的干部路线,坚持德才兼备的原则,尤其要注重对干部思想政治素质的考察,防止重才轻德的现象。